
Saiu do campo do boato: a Transpetro confirmou oficialmente o novo concurso. Em nota à imprensa divulgada na sexta-feira (31/07), a estatal informou que seu Conselho de Administração aprovou na quinta-feira (30/07) a realização de quatro processos seletivos públicos, com 281 vagas e formação de cadastro de reserva para os quadros de terra e de mar.
Os editais saem em agosto, as inscrições serão feitas exclusivamente pelo site da Fundação Cesgranrio e as provas estão previstas para novembro.
Em junho noticiamos aqui que o presidente da estatal teria anunciado um novo certame para dezembro. Agora a informação é oficial — e o cronograma ficou bem mais curto do que se falava.
| Edital | Quadro | Abrangência |
|---|---|---|
| Nível médio | Terra | Polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul |
| Nível superior | Terra | Polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul |
| Oficiais | Mar | Nacional |
| Suboficiais e guarnição | Mar | Nacional |
A divisão das 281 vagas entre cargos, ênfases e polos só será conhecida com a publicação de cada edital.

Infográfico divulgado pela Transpetro junto com a nota à imprensa (PDF original).
Antes dos editais haverá uma etapa preliminar de sorteio, para definir em qual cargo, ênfase e polo cada vaga reservada será alocada — mecanismo usado quando o quantitativo de vagas por cargo é pequeno demais para atingir os percentuais legais automaticamente.
A reserva anunciada:
| Reserva | Percentual |
|---|---|
| Pessoas pretas e pardas | 25% |
| Indígenas | 3% |
| Quilombolas | 2% |
| Total étnico-racial | 30% |
| Pessoas com deficiência | 10% |
Três avisos que a própria Transpetro faz questão de destacar no infográfico:
O sorteio terá transmissão ao vivo pelo canal da Cesgranrio no YouTube, e a data, as regras e os cargos abrangidos serão publicados em aviso específico no Diário Oficial da União e nos canais da organizadora.
A grande novidade do certame: os editais adotarão um mecanismo de paridade de gênero na fase 2. Segundo a Transpetro, a medida busca reduzir a sub-representação feminina nas carreiras abrangidas — hoje o quadro da companhia é de aproximadamente 15% de mulheres e 85% de homens.
O critério técnico continua valendo: só avança para a fase 2 quem atingir a nota mínima na fase 1.
A nota informa remunerações iniciais de até R$ 15.034,81, além dos benefícios previstos no acordo coletivo da companhia:
Como referência — e não como valor oficial deste concurso —, no certame anterior (2023, já considerando o reajuste aplicado em 2025) o nível médio/técnico partia da casa dos R$ 5,5 mil, o nível superior da casa dos R$ 12,7 mil, e o Quadro de Mar variava bastante conforme a graduação. Os pisos por cargo só serão confirmados nos editais.
São cerca de três meses até a prova. Tempo curto, mas com duas vantagens: a banca já é conhecida e o edital anterior é um bom mapa.
A Cesgranrio tem um estilo bem marcado — enunciados longos, muita contextualização e peso alto de interpretação, inclusive nas questões técnicas. Um caminho pragmático:
Está confirmado: a aprovação pelo Conselho de Administração, o total de 281 vagas mais cadastro de reserva, os quatro editais, a banca e a janela agosto/novembro. Cargos, vagas por polo, conteúdo programático e datas exatas só valem quando saírem nos editais — que devem ser publicados nos próximos dias nos sites da Transpetro e da Cesgranrio.
Fontes: nota à imprensa da Transpetro e o infográfico oficial que a acompanha, ambos divulgados em 31/07/2026.